若プロ研修が行われました

　本日の放課後、若プロ（若手職員育成プログラム）の研修会を「ティーチングからコーチング」という内容で実施しました。若プロは、教員採用されて１０年目までの先生を対象とする研修ですが、４０代、５０代の先生も参加しました。「傾聴スキル（うなずき、笑顔、前傾姿勢など）」を用いた傾聴トレーニングや、人が前向きになれる言葉、話し方についてディスカッションをする時間も設定しました。