令和５年度

働き方改革を推進するため
デジタル化、ペーパーレス化に取り組んでいます。
28日の職員会議は、従来の紙資料を止め、
初めてタブレット端末を使用して行いました。

＜ペーパーレス化のメリット＞
・用紙代やインク代などのコスト削減
・印刷、製本の時間節約による業務効率の向上
・資料をデータ化することによる検索性の向上
・資料の紛失や漏えいなどによるリスクを抑制
・SDGsなど地球環境への配慮

教育事務所の指導主事の皆さんが来校し、
授業参観と授業整理会を行いました。
整理会では「授業力を高める」視点から
具体的なご指導をいただきました。
今後も、生徒が確かな学力を身に付けるため
授業力向上に努めていきたいと思います。






 

放課後、キャプテン会議を開きました。
各部の目標や取組を共有したあと、
課題や悩みについて意見交換しました。

短時間でしたが有意義な会議となりました。

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
県からは「感染まん延特別警報」とともに、
県内全域の飲食店等への時短要請が出されました。
学校でも、これまで以上の対策の徹底が重要になります。

今週から生徒の手洗い場が自動水栓となりました。
蛇口に手をかざすと水が流れ手が洗えます。
水栓に手を触れる必要がなくなりました。

マスクや手洗いなどの感染対策をしっかりと行い、
コロナウイルスへの感染を防ぎたいと思います。

GIGAスクール構想導入に対応するため
計画的に教職員研修を進めています。
今週は月曜と金曜の放課後を使い
授業における生徒への指導法について
理解を深めました。

＜月曜の研修＞

＜金曜の研修＞