学校日誌

11月12日（金）～13日（土）根上勤労者体育センターで新人大会が行われました。

今大会テーマ「剛毅直諒～さらなる高みを目指し突き進め～」は錦丘高校の部員みんなで考えたものが採用されました。大会では、錦丘を代表して21Ｈの松林さんがテーマに込めた想いを発表しました。

「剛毅直諒とは、『意志が強く、正直で誠実なこと』です。コロナ禍で大会開催も危ぶまれる中でも、一人ひとりが目標を持ち、仲間や自分自身を信じてまっすぐ少林寺拳法に向き合っていきたいという想いを込めました。どのような時も、誠実さを忘れずに、強く高い志を持って、突き進みたいという想いを込めました。　

　・女子規定単独演武第２位　12Ｈ松谷向日葵　３月に行われる全国選抜大会に出場します。

　・女子規定組演武第２位　　13Ｈ中岡凛子・16Ｈ林穂乃花　３月に行われる全国選抜大会出場に出場します。

　・女子自由組演武第３位　　21Ｈ松林美桜・27Ｈ山口凛

　・女子団体演武第３位

　・弁論の部第３位　　　　　12Ｈ橘百花

 大会で見えてきた課題やさらなる目標にむけて、これからもみんなで修行に励みたいと思います。

　今日の７限目、金沢大学長 山崎光悦先生の講演会が行われ、２年生がお話を伺いました。演題は「２１世紀を生き抜く諸君に伝えたいこと」

　山崎先生はご自身が研究者になられるに至った道筋から始まり、考え抜く力を鍛えることの大切さ、なぜ大学進学を目指すのか？大学で何を学び、何を鍛えるのか？金沢大学はどのような取り組みをし、どのような人材を育成しているか、なぜ今イノベーション人材育成が必要か、日本を取り巻く世界の情勢や、「他人とは違う『とがった』自分が素晴らしい。」「どうやって社会に貢献するか考えてほしい。」など多岐にわたる内容を、熱く熱く語ってくださいました。山崎先生の示唆に富むお話は、２年生にとって、自らの生き方、あり方を深く考える貴重な機会になったと思います。

　山崎先生が書いてくださった、座右の銘の１つ、「定雲止水　鳶飛魚躍」を２階講義室前に掲示しますので、ご覧ください。

　期末考査１週間前になりました。前回に続き、「GoogleForms」を利用して、これまでの学習内容の小テストを行い到達度を確認しました。

　今回の試験範囲は著作権などの情報モラルや情報セキュリティなど高校生にとっては理解が難しい内容も多く、正答率の低いものを中心に解説していきました。

　入力した結果が記録されており、間違った問題を再度チェックできます。同じ問題を再度繰り返しすることもできます。

　さて、現行の「社会と情報」は来年度から「情報Ⅰ」に変わり、共通テストでは2025年度から新たな出題科目になります。従来通りの「情報社会の問題解決や情報デザイン」、「情報通信ネットワーク」の内容はもちろんプログラミングに関する内容や論理的能力を問う内容が出題されるであろうと予想し、日々授業を行っています。

昨日に引き続き、バスケットボール部顧問の東先生から、女子の結果が送られてきました。

飯田高校と対戦し、67-49で勝利し、2大会連続でベスト8となりました。
ファウルがかさみ、接戦となりましたが、持ち前のチームで協力するバスケで、自分達らしく戦いました。

明日はベスト4をかけ、鵬学園と対戦します。
また、応援よろしくお願いします。

フェンシング部です。

個人戦　男子サーブル

１年生の木戸脇君が３位入賞を果たしました。

サーブルは、３年生がインターハイ・北信越に出場している種目です。

先輩と過ごした日々の中で、良いプレーを盗んで、自分のものにしてきた結果だと思います。

フォームやタイミングの取り方が先輩たちに似ていて、波に乗ったときは何連続もポイントをとっていました。

・相手選手をエンドラインに追いやる

・得点を決める毎に高々と腕を天に突き上げる！

・３位決定戦インターバル。監督からのアドバイスを真剣に聞きます。

・勝利の瞬間！腕タッチ！

他の部員も今の実力を出し切りました。

負けた後も、ルールを守って応援する姿が素晴らしかったです。

次は部員全員で表彰台を総なめにしたいですね！！

明日の最終日は、全員参加の個人フルーレがあります。

１つでも多くの勝利を目指して、全員がプレー内容にこだわっていきます！！

応援よろしくお願いします！！

山も色づいてきた霜月最初の日曜日。

陸上部は小松市で開催された県高校駅伝大会に参加しました。

突き抜けるような秋空の下、男子７名、女子５名がタスキを繋ぎ、小松の街を駆け抜けました。

結果は男子10位、女子11位と入賞こそ果たせませんでしたが、普段は個人競技が主体の陸上競技の中でチームワークをはぐくむことができました。その証拠に、競技前には女子チームが仲良く連なってゼッケンをつけあう、ほほえましい姿が見られました。

来年は入賞目指して、選手たちにカツを入れて長距離走に取り組ませようと思う顧問なのでした。

フェンシング部です。

新人大会初日

男子団体フルーレ　第２位

という素晴らしい結果を得ることができました。

全員が一年生という若いチームですが、デビュー戦とは思えないプレーの連続で、他校の選手を圧倒する場面が多く見られました。

顧問の先生・コーチ・そして強かった３年生の先輩達の教えを真剣に聞き、半年間自分たちで主体的に考え・動き、どこよりも密度の濃い練習をしてきた結果だと思います。

残り２日は主に個人戦が続きます。

超新星たちの大躍進から目が離せません！！

　１、２年生が新人大会で活躍している中、３年生は「なりたい自分」の進路を実現するために、先生方から面接の指導を受けています。面接試験がある３年生は今まで、面接官からの質問に答えられるように、志望理由や将来研究したいこと、自分の長所などを熟考してきました。自分の思いや考えを、コンパクトにまとめて相手に分かりやすく伝えることは簡単なことではありません。「なりたい自分」に近づくためには練習あるのみ。応援しています。

 　バスケットボール部顧問の東先生から、女子の結果と写真が届きました。明日の試合、頑張ってください。

　87-29で北陸学院高校に勝ちました。ベスト16です。明日はベスト8をかけて、飯田高校と戦います。

　皆さん、こんにちは。堀です。今週は、後期新人戦の週。１・２年生の中には、公式戦デビュー、という諸君も多いでしょう。月曜日までの暖かい日々と打って変わって、寒い寒い雨風の季節に、一気に突入ですね。新人戦に臨む諸君も、登校してくる諸君も、体調管理に万全を！急激な気候の変化にも負けないで！GAT！！

　１１月９日付の北國新聞の１面にこんな小見出しが「橋立港５０万円・金沢港４０万円」。加能ガニ「輝」ブランド認定の初物１杯に５００万円という、とんでもない値がついた翌日の記事です。堀のセンサーが反応したのは、最後の部分「金沢では・・・IT企業『ハイレゾ』（東京）が競り落とした。・・・に展示され、宝達志水町の児童福祉施設に寄付される。」。東京のIT企業が、４０万円相当のカニを競り落として能登の福祉施設に寄付？？？諸君の中にも、この記事に違和感や疑問、感じた人いませんか？

　ググってみると、東京に本社があるこの企業は、その冷涼な気候や耐震地盤の強固さを理由に、志賀町に巨大な情報処理関連工場を進出させていました。ふむ、本県や能登地区との繋がりは理解できました。さて、では、何のための「寄付」なのでしょう？

　一般的には、企業のPRのため、知名度・好感度・信頼度アップのため、ということが考えられます。全国ニュースにもなった、「５００万円のカニ」の翌日のセリ。本県での注目度・PR効果は抜群です。最先端技術で雇用を生み出し、本県能登地区の家族を幸せにし、納税を通して、石川県や志賀町に多大なる貢献をしているのに、堀はほとんど無知でした。あの記事があったからこそ、どんな企業か、調べてみようと思ったのが事実です。（諸君は知ってましたか？）

　しかも、児童福祉施設に寄付！こどもたちはどんなに喜んだことでしょう、旬のおいしい、付加価値てんこもりの食材を口にし、さぞかし幸福感に包まれたことでしょう。笑顔溢れる食堂の様子、容易に想像できます。最近、日本でも、こういう「寄付」行為を、「利益に直結しない社会貢献活動（CSR＝Corporate Social Responsibility:『企業の社会的責任』が直訳）」の一環として行う企業が増えています。

　CSRへの取り組みを外部に公表することで、企業イメージ・好感度、急上昇→自社製品・サービスの売り上げ、急伸→投資家の評価アップ→更なる出資、という好循環が期待できます。また、内部的にも、自社社員からのイメージ・好感度アップ→自身の業務に社会的意義の自覚・自己肯定感、増大→仕事への満足度・やる気、アップ→生産性の向上・離職率の低下、という好循環が期待でき、なおかつ、新卒大学生や求職中の社会人にも好印象を与え、優秀な人材獲得につながるという、リクルート面での効果も望めます。

　さらには、「寄付」ができるということは、短期的コスト面で、経済的余裕があるということでもあります。企業本体の生み出した利益が、短期的に減少しても、上記のメリットを受けるべく、長期的視野での経済的余力と経営戦略が確立しているということを示しています。つまり、今の場合だと、「輝」を買って、４０万円という支出をし、一時的に収益が減少しても、資金的余裕があること、かつ、本業ではない、カニを買い付け、施設に寄付するというCSR活動に人材を割り振る人的余裕（給料を払っているので、間接的には資金的余裕でもある）もあることを示しているのです。「ハイレゾ」やるね。ググってみてね、諸君。けっこう、面白い企業です。世界に誇れる技術と経営理念、持ってます。

　この１～２週間、１年生の家庭科の授業で、「株式投資」を模擬実践しています。パソコンにダウンロードした期間限定無料アプリ（高校生の授業用に東証が開発）を活用。これがなかなかのスグレモノ。対象企業は東証１部上場の中から選ばれた優良企業ばかり数百社。「四季報」ダイジェスト版をながめながら、各グループ、悪戦苦闘して、１０００万円の運用に入っています。こういうCSRに着目するのも、投資手段の１つなんですよ。ただし、あくまで、長期保有・長期投資の原則の場合です。生涯、忘れないでください。

　どの企業を選べばいいか、どのタイミングで売り買いすればいいか、なかなか決まらないグループの諸君！校長室にcome,come!!いっしょに悩みましょう！何か、アドバイスやヒント、伝えられたら、と思います。２月までの投資結果の上位３グループには、それぞれ、校長賞・副校長賞・教頭賞を副賞として差し上げます！賞品が何かはお楽しみ！（架空の１０００万円なので）恐れず、果敢に運用してみてください。ではでは。今日はこの辺で。CU ASAP!

P.S.１年生諸君の「四季報」ダイジェスト版にも選定されており、堀が現在、投資対象としている企業、ならびにその企業のCSR活動をちょっことだけ、紹介します。それは、富士フイルム。あのアビガンにも関わっています。ここんとこ、９０００円前後で推移していますが、５２００円前後の時に投資した企業なので、１００株あたり、３８００円つまり３８万円分資産価値が上昇している、ということになります。何株投資したかは、ひ・み・つ。富士フイルムのCSR理念は、「再生可能エネルギーへの転換」「社会インフラの維持管理支援へのAI導入」「多様な人材・活躍のための仕組み作り」「物産品購入による被災地支援」が主なものです。具体的にはググってね。非常に幅があり、かつ、その具体的な方策に賛同できました、堀は。この企業の「未来」に投資しようと思い至った、１つの理由です。（CSRだけではなくて、本業もすごいんです！先見の明あり。グローバル展開と企業基軸の柔軟性・可塑性は他の追随許さず。情報と価値観を常にアップデートし続け、経営トップの行動決定が極めて迅速、かつ、的確。お手本になります。）