校長室より

　次世代の地域産業を担う人材育成事業とは、かつて国の事業として始まったデュアルシステム（長期間継続して行う企業研修）のことで、現在は県の事業として続いているものです。本校では４月～７月の間、機械システム科の希望する生徒が、毎週水曜日に10回に渡って行うことになっています。例年10回の研修をとおして見違えるような成長を遂げる生徒を見ていると、本事業の価値や意義を再認識するとともに、充実したものになるよう生徒に指導をして送り出さねばとプレッシャーも感じます。今年は10社の地元企業の皆様が協力いただけることになっています。

　このように本校では地域の企業様の協力をいただいて、充実した体制の元、地域産業を支える人材育成をしています。

　今年度、生徒会課の提案で、「対面式」として全校集会を行いました。昨日入学式を終えたばかりではありますが、少しでも早く新入生に学校に馴染んで欲しいと考えて行ったものです。どんな式になるのかドキドキしながら見守っていましたが、はじめの挨拶がとてもしっかりした声で元気がよく、安心しました。生徒会主体で進められましたが、別の会議の関係で中座したため見届けることができずに残念でした。

令和７年度の入学式を挙行し、新入生２０３名の入学を許可し、迎えることができました。３年間充実した高校生活を送り、立派に成長して地域の産業界に貢献できる人材（人財）となって欲しいと願っています。

　３月２１日の入学者説明会において、「入学式では校歌が流れますが、練習してサビの部分だけでもいいので一緒に歌いましょう」と呼びかけたところ、多くの生徒が歌ってくれたように感じました。うれしい限りです。

　学校長の室田です。今年度も引き続き学校長として小松工業高等学校の発展に尽くしてまいります。今年度も継続してこの「校長室より」を投稿しますので、よろしくお願いします。

　この投稿はWEBページということで、特に外部の方に、本校の様子を知っていただくために使って行きたいと考えています。話題にできることとできないことはありますが、話題にして欲しいことなどありましたら教えてください。

　今日で令和６年度が終わり、明日からは新年度が始まります。３月１日に卒業生１６５名を送り出し、４月８日には２０３名を迎えます。およそ１クラス分に相当する人数が増えることになります。学校にその人数分以上に活気が増えるようにしたいものです。

　今年度は、投稿７０回、カウンター3100回でアクセス数は横ばいでした。初年度に比べ、投稿数はかなり控えめだったかなと感じています。一方で１投稿につき約４４回閲覧していただいたことになり、昨年度に比べると倍増しています。

　因みにWEBページそのものの総閲覧数は約130万、１日あたりはR４年度1090→R５年度2400→令和６年度3400と着実に増加しています。本当にありがとうございました。

　来年度もより一層地域の皆様に愛される学校として生徒・職員一同頑張って行きたいと思いますので、よろしくお願いいたします。今年度もありがとうございました。