学校日誌

　　今年度３回目の自主的勉強会を行いました。
　　テーマは「高大接続改革によって各教科の授業はどう変わるのか」。
　　２０２０年度に実施される大学入学共通テストをベースに、求められる学力をどのように育成
　するかについて、モデル問題例等を使って下記の３つの観点から分析した上で、「授業改革先取
　り対応セミナー」「授業力向上フォーラム」で取り上げられた内容を加えて、教科を越えて共有
　しました。
　　《観点》　・出題のねらい
　　　　　　　・どのような力を育む必要があるか
　　　　　　　・授業をどのようにデザインするか
　　　　
　　今回の議論をさらに深めて、本質的な実践に繋げていきます。

　　

今日１７日(木)の午後、本校教職員(中学・高校合同)を対象に、校舎内に設置された消火栓を使用して放水訓練を行いました。
金沢中央消防署員による消火栓の操作方法の説明の後、グラウンドに向けて一人ひとりが実際に放水訓練を行いました。また、防火システム・ポンプ停止などについての説明も受けました。
ホースの水圧を実感しながら、防火・防災の意識の向上を図りました。
　　
　　
　　

錦丘エンパワーメントプログラム２０１７が、今日７日（月）から１１日（金・祝日）まで本校で行われます。このプログラムが本校で実施されるのは今年度が初めてです。
北米の伝統ある大学（ハーバード大学、カリフォルニア大学など）からの大学(院)生との交流やディスカッションを通して、様々な見方・考え方に触れ、広く社会的な問題について考察し自分の意見を発表します。
この活動を通して、積極的な態度を身につけられます。
プログラム中は英語のみを使い、英語の運用力の向上も図ることができます。
大学(院)生は、参加生徒３５名のうちホストファミリー７家族のお宅にホームステイします。
言わば「校内留学」。参加生徒は１週間で人間的にも確実に成長できるはずですね。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

今日７月２０日(木)で１学期が終わります。

今週の火曜日から学年別に行われていた球技大会も今日で終え、７限目にまず、県総体・総文などの表彰伝達式、インターハイや北信越大会・全国大会の壮行式を行いました。

続いて１学期の終業式が行われ、藤田耕造校長から訓辞をいただきました。
昨年の暮れに８９歳で亡くなられた渡辺和子さんのエッセイ集『置かれた場所で咲きなさい』に書かれている内容から校長先生ご自身が感銘を受けた「時間の使い方は、そのままいのちの使い方になる」のだという考えさせられる言葉を紹介して頂きました。

次にＡＬＴのローラ・パーティーダ先生の離任式が行われました。
錦丘で１年間、教鞭を執っていただき、本当にありがとうございました。
英語で「間違えることは当たり前です。その間違いをただすのは大変なことですが、ぜひ頑張ってください」と挨拶されました。

終業式を行ったと言っても、明日からは早速、夏期補習が始まります。
計画を立てて、メリハリのある夏休みを送りたいものですね。
　　
　　
　　
　

　　７月１０日から互見授業を行っています。(１４日まで）
　　本校の互見授業は、中学校と高等学校が連携して行い、校種を超えて実施されてい
　　ところに特徴があります。中高接続や６年間を見据えた授業デザインを考えること
　　ができます。
　　今年度のテーマは、「主体的・対話的で深い学び　～学習過程の質的改善～」です。
　　ICTの効果的な活用やペアワーク・グループワークを普通に取り入れている授業が
　　多く見られました。校内研修会で確認したAL型授業の視点から授業を見合い、論
　　理的な思考力を育む、深い学びを伴った授業実践に繋げていきます。　

　　

今日の７限目に、野球部壮行式と３年紫錦祭模擬店ＣＭを行いました。
どちらも多忙な中、時間を割いて工夫を凝らした応援・コマーシャルになっていました。
野球部、精一杯頑張ってきてください！
３年の各ホームは、力を合わせて美味しいものをつくってくださいね。
　　
　　
　　

今日の昼休み時間中に中高合同避難訓練が実施されました。
授業時間中ではなく、休憩時間中に発生した大規模地震とそれに伴う火災発生を想定し、
災害時における円滑な全校生徒の避難行動および職員の対処法について確認を行いました。
なお、この避難訓練は、県民一斉防災訓練「シェイクアウトいしかわ」への参加協力行事になっています。
　　
　　
　　

第１部はスクールカウンセラーの上農肇先生から「発達障害とは」というテーマで講義を受け、発達障害について理解を深めました。

第２部は各自の授業をアクティブラーニングの視点から見つめました。各自作成したレーダーチャートを持ち寄り、パターンが示されたカードを利用して、授業を振り返りました。ワークショップで行いましたが、それぞれのグループで自分の経験について、とても活発なやりとりが行われ、授業改善に取り組む本校職員の意欲を垣間見ることが出来ました。

　研修会で共有したアクティブラーニング型授業の視点を意識しながら、授業改善に取り組みます。

　　

昨日１５日（木）と今日１６日（金）の２日間にわたり、錦丘グッドマナーキャンペーンが行われました。
今日は７：４５から８：２０までの登校時に、県高P連自転車マナー指導と共催で、学校近辺の交差点付近等で自転車乗車マナーの指導を行いました。
交通ルールを遵守しているか（自転車レーン及び左側通行、並進しない、携帯・イヤホーンの使用をしないなど）、歩行者や他の車両（自動車・自転車）に対して安全に配慮しているか、などに重点を置き注意を行いました。
さわやかな挨拶をしてくれるとお互いに気持ちも明るくなりますね。
　　
　　

平成２９年度体験入学の要項が出来上がりましたので掲載しました。
左側の「平成２９年度体験入学申込」（ＥＸＣＥＬシート）をご利用になって，お申し込みください。

６月８日（木）、９日（金）に１年救急処置講習会が行われています。日本赤十字社石川県支部の指導員の方々が心肺蘇生や人工呼吸、ＡＥＤの実践方法などを教えてくださいました。自分から積極的に助ける姿勢や自分も相手も守る行動を指導員の方々の熱くわかりやすい指導を通して学ぶことができました。
　　
　　
　　

高校生の豊かな人間力醸成を目的に、「いしかわ企業人インタビューＤＶＤ」の「変化をおそれない」
（実盛祥隆氏（ＥＩＺＯ株式会社代表取締役社長））を使って、３年生が道徳を行いました。
   ＤＶＤを視聴後、感じたことをお互いにシェアし、今後への抱負を伝え合いました。

  「１０年後をデザインしよう」「世の中は大きく変わっていくので、自分も変わらなければダメ。過去と
他人は変えられない。でも、未来と自分は変えられる。」というメッセージがとても印象に残りました。
　
　　　　　　

平成２９年度総体総文の日程・会場を掲載しました。
H29総体総文日時会場.pdf
是非、活躍する生徒の姿をご覧ください。

京都大学大学院教育学研究科准教授石井英真先生をお迎えし、
「求められる学力と学び－なぜパフォーマンス評価とルーブリックなのか－」をテーマに研修会を行いました。

講義の後、「グループ学習や発表の場面での汎用的なルーブリック」をグループに分かれて作成し、石井先生に講評をしていただきながら全体でシェアしました。

　研修会の案を基に汎用的なルーブリックの作成を行います。